International WorkplaceGroup abre un nuevo espacio de trabajo flexible de última generación ubicado en la calle de Serrano Galvache, 26, Ciudad Lineal, Madrid. La apertura de Regus One Agora es el resultado de un proyecto junto a Zambal Spain Socimi del grupo IBA Capital. La red de IWG comprende ya más de un millón de salas en 121 países.
Ubicado en el distrito de Chamartín, este nuevo espacio forma parte del esfuerzo de IWG por satisfacer la creciente demanda de espacios de trabajo de primer nivel en el norte de Madrid, reforzando su presencia en la capital. El centro se sitúa en una de las principales zonas empresariales de la ciudad y cuenta con excelentes conexiones gracias a su acceso directo a las autopistas A-1, M-11 y M-30. Además, su proximidad a la estación de metro Bambú, la estación de tren de Chamartín y el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas garantiza una óptima accesibilidad tanto a nivel nacional como internacional.
La Comunidad de Madrid se ha consolidado como uno de los principales polos empresariales y de atracción de talento del sur de Europa, impulsando la flexibilidad laboral, la digitalización y la competitividad del tejido productivo. En este contexto favorable, la apertura de Regus One Agora da continuidad a la estrategia de expansión de IWG en la ciudad, donde ya cuenta con una red de más de 30 espacios de trabajo flexible de alta calidad, diseñados para responder a la creciente demanda de empresas y profesionales.
“Madrid es un mercado dinámico y en rápido crecimiento. La apertura de Regus One Agora responde a la creciente demanda de espacios de trabajo flexibles en la capital y refuerza nuestra red de centros en Madrid y su entorno, ofreciendo a empresas y profesionales soluciones que impulsan la productividad, la eficiencia y el bienestar de los empleados”, señala Mark Dixon, CEO y Fundador de International Workplace Group PLC.
El centro Regus One Agora se integra en un mercado en plena transformación, donde el trabajo flexible se ha consolidado como la opción preferida por empresas y profesionales. Investigaciones realizadas por académicos líderes han demostrado que una mayor flexibilidad sobre cómo y dónde trabajan los empleados ofrece múltiples beneficios para los trabajadores, incluyendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, ahorros financieros y beneficios para la salud, y permite a las organizaciones incrementar la productividad y optimizar costes. De hecho, un informe de IWG y Arup concluye que el trabajo híbrido puede elevar la productividad en un 11 %, mientras que, según Global Workplace Analytics, las empresas logran un ahorro medio de más de 9.000 euros por empleado.
En este contexto, se estima que para 2030 el 30 % del inmobiliario comercial será flexible. IWG lidera esta transformación con una red de más de 4.000 ubicaciones en 120 países, utilizada por el 83 % de las compañías del Fortune 500, tras sumar en 2024 un récord de 899 nuevas aperturas y 624 centros en operación.
Añadir comentario