Florcy Jiménez, nueva People Experience Lead de JLL para el sur de Europa
La consultora JLL anuncia la incorporación y nombramiento de Florcy Jiménez como People Experience Lead para el clúster sur de Europa de la compañía. Su misión será la de impulsar la estrategia de personas y acercar la oferta de servicios de recursos humanos a todos los empleados de España, Italia y Portugal, adaptándola a las necesidades de cada mercado.
Según Enrique Losantos, CEO de JLL España: “La incorporación de Florcy nos ayudará a dar un paso más en nuestra estrategia de gestión del talento, un ámbito que está cambiando muy rápidamente y en el que cada vez es mayor la competencia por contratar, desarrollar y retener a los mejores equipos. Trabajaremos junto a Florcy para abordar todos los cambios que ha habido en estos tres ámbitos y para hacer que JLL tenga un modelo totalmente adaptado a las nuevas exigencias del mercado laboral”.
Experiencia profesional en el ámbito de los recursos humanos
Jiménez cuenta con una dilatada experiencia en el ámbito de los recursos humanos. Ha desarrollado su carrera en Costa Rica y, posteriormente en Inglaterra, en corporaciones como Hewlett Packard, Medtronic y British American Tobacco (BAT). En todas ellas ha desempeñado puestos de responsabilidad en áreas relacionadas con formación y desarrollo, gestión de recursos humanos con empleados y business partners.
En su último puesto en BAT, se trasladó a España en 2020 para asumir el puesto de HR Senior Manager. Desde el mismo desempeñó un papel decisivo en tareas como la renovación de la estrategia de personas, el cumplimiento y la eficiencia de todos los procesos de recursos humanos, un mayor compromiso por parte de empleados y líderes y, lo más importante, el cuidado de la salud y la seguridad de las personas durante la pandemia de COVID-19.
Florcy Jiménez: “Estoy muy agradecida a JLL por la oportunidad de formar parte de su equipo, consciente de la importancia que la gestión del capital humano tiene para la compañía. Espero poder aportar toda mi experiencia en este ámbito para enriquecer aún más la gestión del talento, que genere un crecimiento de la empresa a largo plazo”.
Jiménez ha completado la carrera de Filología Francesa por la Universidad de Costa Rica y cuenta con estudios de alta dirección de RR.HH. por la George Washington University e INCAE.
