Neinor Homes ha llegado a un acuerdo con la representación legal de los trabajadores un expediente de regulación de empleo iniciado a comienzos del presente ejercicio. Así lo ha anunciado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El acuerdo alcanzado contempla la extinción de un máximo de 58 contratos de trabajo, que se ejecutarán en función de las necesidades operativas de la sociedad, previendo que dichas extinciones se produzcan hasta el día 31 de marzo de 2025.
Las comunicaciones individuales a los trabajadores afectados se realizarán conforme a lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Esta reestructuración laboral tiene como objetivo adecuar la estructura organizativa de Neinor a “la realidad de su actividad y necesidades operativas y de negocio”, según señala el comunicado, “a fin de mantener la competitividad, eficiencia y flexibilidad de la sociedad y generar economías de escala”.
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